Poczuj następny krok

Witaj na stronie Dojrzewalni Liderek! 

Jesteśmy kobietami z przeszłością. Żyjemy tu i teraz. Zależy nam na tym, jakie będzie jutro.

Wzmacniamy kobiety, które chcą wykonać kolejny krok w swoim życiu, rozwoju czy pracy. Krok, który naprawdę poczują. Nie z automatu, nawyku czy lęku. Tylko własny. Idąc w wybranym kierunku stajemy się liderkami.  Mamy wewnętrzną nawigację i potrafimy podejmować właściwe działanie. Możemy tworzyć, współpracować, pociągać za sobą innych, dawać nadzieję albo wspierać.

Jeśli chcesz odkryć źródła swojej mocy, bardziej świadomie kierować swoim życiem, inspirować innych i wnosić do świata swoją wartość, dołącz do  Dojrzewalni Liderek.

Program Dojrzewalni Liderek

Dołącz do Dojrzewalni Liderek, jeśli chcesz się wzmocnić i zdobyć służące liderce umiejętności: komunikacji, empatii, coachingu oraz wyrażania siebie, nawet w niesprzyjających okolicznościach. A także, aby budować własną sieć wspracia – bo jesteśmy sobie bardzo potrzebne!

Program to sprawdzona klasyka, esencja rozwojowego know how dla współczesnych kobiet. Dla kobiet, które chcą tworzyć swoje życie, a nie odtwarzać automatycznie wzorce, które podcinają im skrzydła i w domu, i w pracy.
Nie wierzę, że wszytko jest możliwe, ale wiem z wielu doświadczeń, że kiedy odkrywasz, co jest możliwe i zrobisz to, wówczas jakość życia się poprawia, a często zmienia w sposób pięknie zaskakujący.

Krok 1. BUDOWANIE SIEBIE
Trening interpersonalny.

Trening intrapsychiczny Gestalt.

Trening integracji ciało – umysł.

Krok 2. BUDOWANIE RELACJI
Trening  komunikacji opartej na empatii.

Trening   empatii wobec siebie i „Integrowanie cienia”.

Trening  liderskiego inspirowania i wspierania.

Krok 3. BUDOWANIE MARKI OSOBISTEJ
Trening doceniania siebie i wyceniania swojego wkładu.

Trening twórczości i wyrażania siebie.

Trening komunikowania swoich wartości grupie oraz antagonistom.

Krok 4. BUDOWANIE SIECI WSPARCIA
Spotkanie 1. Follow up. Twórcza inteligencja – jak się inspirować i uczyć od siebie?

Spotkanie 2. Follow up. Kontakt ze sobą i relacje – jak stworzyć grupę empatii?

Spotkanie  3. Foliow up. Wsparcie w wyzwaniach – jak strukturyzować cele i motywować się?

Zastanawiasz się czy zdobyć nowe umiejętności?

Wyobraź sobie siebie za rok, kiedy masz te umiejetności i kiedy ich nie masz.

Co wolisz?

Teraz jest super moment na rozwój osobisty, ponieważ jest ułatwione finansowanie.

Do wyczerpania środków możesz aplikować o kredyt na rozwój.

Raty 0% i 20% zniżki.

To się opłaca. Więcej o tym ułatwieniu na:

www.inwestujwrozwoj.pl

Dla kogo jest Dojrzewalnia Liderek?

Prowadzisz firmę, a może chcesz prowadzić?

Zarządzasz zespołem lub chcesz się do tego przygotować?

Jesteś częścią jakiejś społeczności?

Chcesz mieć większy wpływ na jakość pracy i współpracy w Twojej organizacji?

Chcesz z większą odwagą mówić o tym co dla Ciebie ważne?

Doceniać to, co robisz? Chcesz być bardziej twórcza?

Wiesz, czujesz, że masz potencjał i wiele zasobów, ale brakuje Ci trochę wsparcia, pewności, inspiracji, aby zrobić kolejny krok?

Zapraszamy!

Masz ochotę na chwilę refleksji?

Odpowiedz na poniższe pytania, może Cię zainspirują do następnego kroku?

  1. Czy jesteś świadoma, jakie masz myśli i obrazy przed oczami, kiedy czujesz się pełna energii, a jakie, kiedy czujesz się bez siły albo nic Ci się nie chce?
  2. Czy potrafisz wyznaczać sobie cele, adekwatne do Twoich zasobów i te cele realizujesz?
  3. Czy umiesz wyrażać swoje zdanie w grupie konsekwentnie i bez oceniania (umniejszania, także w myślach) siebie lub osób, które mają inne zdanie?
  4. Czy udaje Ci się, tak często jak byś chciała, traktować siebie z empatią i współczuciem (głęboko wsłuchiwać się w swoje potrzeby), szczególnie w sytuacjach kiedy coś jest „nie tak”?
  5. Czy jesteś usatysfakcjonowana jakością relacji w życiu prywatnym i zawodowym?
  6. Czy wnosisz do świata tyle wartościowych działań, ile chcesz?

Jeśli choć w jednym obszarze chcesz poprawić jakość swojego życia, warto o to zadbać – bo to Twoje życie!

Dziewczyna z laptopem, nieznany artysta, pierwsza połowa XXI wieku

Niezależnie od tego, ile masz lat i jakie doświadczenia masz za sobą, możesz zadać sobie pytania:

 

Czemu chcę poświęcić swoją życiową energię?

Co chcę tworzyć?

Co wyrażać swoim życiem, relacjami, pracą?

Co wzmacniać w sobie, a co w świecie?

Poznaj nas!

Lucyna Wieczorek

LUCYNA WIECZOREK

Autorka, konsultantka, trenerka

„Możemy się różnić i współpracować”

Opiekunka merytoryczna treningu budowania siebie i relacji.

Magdalena Przybysz

MAGDALENA PRZYBYSZ

Psycholożka, trenerka, choreografka

„Każda z nas może tworzyć”

 Opiekunka merytoryczna treningu ciała i umysłu oraz treningu twórczości.

Ewa Tyralik-Kulpa

EWA TYRALIK -KULPA

Trenerka, autorka, dyrektorka

„Mów pewnie o swojej wartości”

Opiekunka merytoryczna treningów budowania siebie jako marki.

Lucyna to prekursorka wspierania kobiet w rozwoju osobistym, współtworzyła Dojrzewalnię Róż i festiwal Progressteron,   który przyciągał, co roku, setki kobietbudując  świadomość i poczucie wspólnoty. Uczestniczyłam w pierwszych  festiwalach, a potem   kibicowałam.

W  jej  kolejnym programie, Studium Integralnym, brała  udział jedna z menedżerek  naszej organizacji. Jest bardzo zadowolona z  procesu, a  efekty pojawiły się  szybko.

Nowy projekt  dla liderek jest  tworzony przez autentyczną  liderkę: świadomą,  silną, a jednocześnie pełną pokory.

Ewa Wiejas - Lipiecka

V-ce Prezes Zarządu, Stroer Polska sp. z o.o.

Zachwyca mnie dostrojenie i wielkie wyczucie, które Magda okazuje mi na każdej sesji. Korzystam z jej wsparcia od 10 lat. Wracam do Magdy regularnie, chociaż nie częściej niż dwa razy do roku. Tyle mi wystarcza, żeby znowu poczuć siłę. Każde spotkanie pozostawia poczucie wykonania pracy nad sobą i przynosi doraźne oraz długofalowe efekty. Z pomocą Magdy uczę się lepiej rozumieć siebie i realizować istotne sprawy zawodowe. Metody Magdy wsparły mnie  w mojej  pracy pisarskiej, uzyskałam lepszy dostęp do tego co chce przekazać  oraz  dostęp do twórczych pokładów. https://czarne.com.pl/katalog/autorzy/malgorzata-czynska 

Małgorzata Czyńska

Pisarka, dziennikarka, historyczka sztuki

Jestem osobą, która dużo marzy ale czasami trudno mi te marzenia zamienić w plany i je zrealizować.

Ewa pomogła mi zamienić marzenie na działanie.

Był czas na empatię i pracę z przekonaniami, ale też na planowanie. Dzięki temu, że zadania były konkretne i możliwe do realizacji z radością i lekkością realizowałam je w rzeczywistości.

Połączenie tych dwóch jakości, czyli empatii i konkretu, było dokładnie tym, czego potrzebowałam, żeby ruszyć z miejsca.

 

Brygida Dynisiuk

Trenerka

Najbliższe terminy

DOJRZEWALNIA LIDEREK Warszawa

27-30 września, 26-28 października,
30 listopada – 2 grudnia,
18-20 stycznia 2019,
22-24 lutego 2019, 22-24 marca 2019
10-12 maja 2019, 7-9 czerwca 2019,
28 – 30 czerwca 2019

Mamy 3 wolne miejsca

w grupie wrześniowej.

Może jedno jest

dla Ciebie?

Dojrzewalnia Liderek wyrasta z 15 lat doświadczeń Dojrzewalni Róż w pracy z kobietami i na rzecz rozwoju kobiet, a także w pracy na rzecz szerzenia idei dialogu i komunikacji pozbawionej przemocy w życiu domowym i społecznym, w edukacji i środowisku pracy.

Dojrzewalnia Róż powstała w 2003 roku, jako projekt i sieć kobiet. Główną ideą, która towarzyszyła powstaniu Dojrzewalni, było inspirowanie Kobiet do rozwoju osobistego, a co za tym idzie – do brania odpowiedzialności za jakość swojego życia. Drugą równie istotną sprawą było tworzenie przestrzeni do kobiecych spotkań i poszukiwań własnej definicji kobiecości, a także budowanie sieci kobiecego wsparcia. Od początku zależało nam na tym, aby działać na rzecz naszych wartości, a nie przeciwko czemuś, dlatego promowałyśmy dialog i szukanie tego, co łączy. Nasza praca została dostrzeżona i doceniona – Dojrzewalnia Róż otrzymała Kryształowe Zwierciadło za promowanie idei dialogu. W organizowanych przez nas projektach (m.in. kultowy rozrywkowo-rozwojowy festiwal dla kobiet PROGRESSteron) uczestniczyło ponad 80 000 osób.

Chcesz wiedzieć kiedy i gdzie ruszają nowe grupy? Dostawać informacje o stypendiach i dofinansowaniach? Chcesz poznawać kobiety, które działają, wspierają, zarządzają? Zapisz się na newsletter.

Wymagana zgoda

15 + 14 =

Her story

100 historii kobiet z okazji 100 lecia uzyskania praw wyborczych przez Polki

 

Her story, to historie kobiet, liderek, których nie znamy z pierwszych stron gazet. Rozmawiamy z Kobietami, które są wokół nas, aby posłuchać ich historii, zobaczyć czego możemy się od siebie nauczyć i w czym sobie pomóc. Jedną z misji tego projektu jest docenienie tego co robimy jako kobiety, poprzez nazywanie i mówienie o tym na głos, a drugą, tworzenie jak największej sieci współpracy kobiet, poprzez poznawanie się, inspirację czy wymianę know how.

W Her Story przeczytasz historie kobiet, które tworzą, prowadzą firmy, zarządzają, pomagają innym. Uznały, że ich życie jest ważne i warte tego, aby robić to w czym widzą wartość i sens, choć dla każdej jest to coś innego. Co je wspiera? Skąd czerpią siły? Co się sprawdza w ich działaniach? Poczytaj, zainspiruj się i podaj dalej.

 

Her story Katarzyna Bogusz – Przybylska

Żeby to wszystko było możliwe - trzeba siebie zaakceptować. Uwierzyć, że jesteśmy wystarczające takie, jakie jesteśmy. Wtedy zaczyna się magia.   — Kasiu, poznałam Babskie Tabu dzięki rekomendacji koleżanki, która napisała mi o Tobie „ta babka się nie certoli”. Opinię...

Her story – Krystyna Bezubik

Nigdy nie analizowałam swoich decyzji w kategoriach odwagi. Dla mnie to zawsze było pójściem za tym, co pociągało i odejściem od tego, co mnie już wypalało. — Kiedy pomyślałam o zaproszeniu Ciebie do rozmowy w ramach #herstory, zatrzymała mnie myśl: Krysia jest...

Zadzwoń lub napisz.

Umów się na rozmowę!

Jeśli zastanawiasz się, czy program jest dla Ciebie, porozmawiajmy o tym. Bazując na doświadczeniach poprzednich programów, możemy z dużym prawdopodobieństwem powiedzieć, czy i w jakim zakresie rekomendujemy Ci udział w tym programie. Między innymi, dzięki takim rozmowom, satysfakcja Uczestniczek z udziału w naszych programach wynosi powyżej 90%.
ORGANIZATOR
Projekt Dojrzewalnia Liderek jest realizowany w partnerstwie firm: Szkoła Trenerów sp. z o.o., NIP: 536 191 83 31 i Laboratorium Porozumienia, Ewa Tyralik – Kulpa,  NIP: 548 199 55 87.

Zostaw wiadomość

Wymagana zgoda

12 + 9 =

inwestycja 8500 zł

240 godzin, 35 zł/godzinę

Zadzwoń

695 307 309 Lucyna
509 361 995 Ewa
509 873 909 Magda

%

dofinansowanie ze środków unijnych do 80%, dla właścicielek i pracowniczek małych i średnich firm (poza województwem mazowieckim i pomorskim).